Tips Sukses Menjawab 18 Pertanyaan Interview

1. Beritahukan kami tentang diri Anda?
Biasanya ini merupakan pertanyaan pembuka, karena itu jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menjawabnya. Berikan jawaban yang menjawab empat subjek: tahun-tahun terakhir, pendidikan, sejarah kerja, dan pengalaman karir terakhir.

2. Apa yang Anda ketahui tentang kami?
Ketika pertanyaan ini dikeluarkan, anda diharapkan mampu mendiskusikan produk atau pelayanan, pendapatan, reputasi, pandangan masyarakat, trget, permasalahan, gaya managemen, orang-orang di dalamnya, sejarah, dan filosofi perusahaan. Berikan jawaban yang memberitahu pewawancara bahwa Anda meluangkan waktu mencari tahu tentang perusahaan tersebut, namun jangan beraksi seperti Anda tahu segalanya tentang perusahaan tersebut, tunjukan keinginan mempelajari lebih banyak tentang perusahaan tersebut, dan jangan memberikan jawaban negatif seperti “Saya tahu perusahaan anda mengalami problema-problema, itu alasan saya disini”. Tekankan keunggulan perusahaan dan minat Anda terhadap hal tersebut.

3. Apa yang dapat Anda berikan pada kami (yang orang lain tidak bisa beri)?
Sebutkan prestasi-prestasi dan jenjang karir yang Anda telah capai. Sebutkan kemampuan dan hal-hal yang menarik perhatian Anda, gabungkan dengan sejarah Anda mencapai hal-hal itu. Sebutkan kemampuan Anda menentukan prioritas, mengidentifikasi masalah, dan

4. Apa yang paling menarik menurut Anda dari pekerjaan ini? Dan apa yang paling tidak menarik?
Sebutkan tiga sampai empat faktor menarik dari pekerjaan yang anda hendak ambil dan satu hal kecil sebagai faktor yang kurang menarik.

5. Mengapa kami harus merekrut Anda?
Pertanyaan ini saam seperti pertanyaan nomor empat, sebutkan saja kemampuan-kemampuan Anda yang mampu mendukung perusahaan tersebut.

6. Apa yang Anda cari di dalam sebuah pekerjaan?
Berikan jawaban yang berkisar pada oportunitas di dalam organisasi. Beritahukan pewawancara kalau Anda ingin memberikan kontribusi dan dikenali. Hindari jawaban yang mempersoalkan kestabilan keuangan pribadi.

7. Menurut Anda, apa definisi dari posisi yang Anda inginkan?
Berikan jawaban yang singkat dan berkisar tentang tugas dan kewajiban. Pastikan Anda mengerti posisi tersebut sebelum Anda hendak menjawab.

8. Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti bagi kami?
Beri jawaban yang realistik. Beritahukan pewawancara bahwa walaupun Anda akan berusaha mengatasi segala harapan dan tantangan dari hari pertama, Anda membutuhkan sekitar enam bulan untuk benar-benar mengerti organisasi perusahaan dan kebutuhannya.

9. Berapa lama Anda akan bersama kami?
Beritahukan pewawancara bahwa Anda tertarik berkarir bersama perusahaan tersebut namun Anda ingin tetap tertantang untuk mencapai target bersama.

10. Dari resume Anda, kami rasa Anda terlalu berpengalaman untuk posisi ini. Bagaimana pendapat Anda?
Ini pertanyaan jebakan. Anda diharapkan untuk tetap rendah hati namun percaya diri dengan kemampuan Anda. Cara terbaik menanganinya adalah menjawab bahwa Anda butuh mengenal perusahaan lebih jauh sebelum dapat dengan efisien bekerja di tingkat yang lebih tinggi.

11. Kenapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda yang sebelumnya?
Anda sebaiknya menjawab pertanyaan ini dengan jujur namun singkat dan jelas termasuk jika hal tersebut karena Anda dipecat. Namun yang perlu diperhatikan, Anda sebaiknya jangan menyebutkan konflik pribadi. Perlu Anda perhitungkan bahwa pewawancara mungkin akan bertanya banyak soal masalah ini, jangan sampai Anda terbawa emosi.

12. Apa yang Anda rasakan ketika harus meninggalkan pekerjaan Anda?
Beritahu pewawancara bahwa Anda merasa khawatir namun jangan terkesan panik. Katakan bahwa Anda siap menerima segala resiko demi mendapatkan pekerjaan yang cocok untuk Anda. Jangan menunjukan bahwa Anda lebih mementingkan kestabilan keuangan.

13. Pada pekerjaan Anda sebelumnya, apa yang berkenan dengan Anda? Dan apa yang tidak berkenan?
Berhati-hatilah dalam menjawab pertanyaan ini dan kemukakan hal-hal positif. Deskripsikan lebih banyak hal yang Anda sukai daripada yang Anda tidak sukai. Jangan menyebutkan masalah pribadi. Jika Anda membuat pekerjaan sebelumnya terkesan buruk, pewawancara akan bertanya-tanya mengapa Anda berada disana. Hal ini jelas mengurangi profesionalisme Anda.

14. Apa pendapat Anda tentang bos Anda sebelumnya?
Ini juga pertanyaan yang harus Anda jawab dengan hati-hati. Sebisa mungkin jawablah pertanyaan ini dengan positif karena calon bos Anda akan merasa Anda akan membicarakan hal-hal buruk tentang dia seperti apa yang telah Anda lakukan terhadap bos yang terdahulu.

15. Mengapa Anda tidak mendapatkan pekerjaan yang lebih baik di usia Anda?
Lagi-lagi ini bisa menjadi pertanyaan jebakan. Beritahukan pewawancara bahwa inilah alasan Anda mencari lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut. Jangan bersikap defensif.

16. Berapa gaji yang Anda minta?
Ini pertanyaan yang mengiurkan, namun pastikan Anda menyebutkan angka kisaran yang Anda yakin merupakan gaji yang pantas atau bertanya pada pewawancara berapa kisaran pada pekerjaan sejenis. Jika Anda diberi pertanyaan ini dari awal wawancara, sebaiknya Anda mengelaknya dengan mengatakan Anda ingin tahu seberapa banyak tanggung jawab yang akan Anda pegang di perusahaan tersebut. Tekankan bahwa Anda lebih mementingkan pekerjaannya namun jangan menjual standar Anda.

17. Apa target jangka panjang Anda?
Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda lagi-lagi diharuskan meneliti perusahaan tersebut dan mengetahui rencana dan/atau target mereka lalu memberikan jawaban yang singkron dengan milik perusahaan.

18. Seberapa sukses yang Anda rasa telah capai?
Berikan jawaban yang positif dan percaya diri, namun jangan memberikan jawaban yang berlebih. Jangan membuat pewawancara merasa Anda seorang yang suka membesar-besarkan sesuatu.

Sekian posting dari saya semoga berguna.

Read More

Cara Menghadapi Sidang Tugas Akhir D3

Memang si yang namanya Sidang Tugas Akhir itu sangat menegangkan, apalagi kalo menjelang esoknya adalah hari/tanggal sidang kita.

Yang harus kalian persiapkan yang pertama kali adalah KESEHATAN !!

Ingat bagaimana rasanya jika kita sedang menghadapi sidang tubuh kita tidak Fit??

Maka dari itu saya akan berbagi pengalaman saya sedikit dan semoga berguna.

Pada saat itu saya ingat pas lagi sidang kemarin perut saya lagi bermasalah, tapi si untungnya saya udah makan obat paginya. Walaupun obat itu bekerja tapi kita tidak tahu kan kalo secara ilmiah jika salah satu tubuh kita sakit maka akibatnya adalah kita kurang konsentrasi.

Di saat kita memikirkan sidang tetapi di lain pihak tubuh kita juga melawan rasa sakit itu.

Rasanya setelah sidang adalah mendebarkan, pikiran kita mental kita di uji akan pengumuman lulus atau tidaknya kita ini. ???

Memang biasanya ada 2x kesempatan yaitu gelombang 2.

Tapi kalo kita tidak lolos dalam gelombang 1, mental kita semuanya akan di uji lebih berat lagi, wah itu kan sangat mengerikan. 

Berikut Tips agar siding kita bisa berjalan dengan lancar: 

·         Pokoknya jangan sampai kita mempersiapkan waktu mepet ataupun jauh2 hari tapi yang sedang2 saja, boleh si jauh2 hari tapi kita harus benar2 menguasai materi dan program kita sampai di luar kepala kita. (2 bulan lah sebelu siding)

·         Jangan lupa pelajari malam harinya baik materi maupun program yang kita buat.

·         Tidur jangan terlalu malam (tidur maksimal jam 21.00).

·         Bagun pagi sebelum subuh pelajari programnya lagi, pokoknya dari hal yang paling sekaligus.

·         Jangan lupa Ber-Doa sebelum menghadapi ujian, dan datang 1 jam sebelum jam ujian kita.

·         Yang penting nggak boleh “Nerves” bahasa gaulnya.hhehee dibikin santai aja.

·         Rilex sekali2 kita lontarkan senyum pada penguji kita.

·         Pokoknya jika kalian di berikan pertanyaan di jawab jangan sampai tidak bisa ngomong, walaupun jawaban kita salah pasti penguji akan mengerti kok. Eeetzz tapi jangan kita ngeyel sama jawaban kita ya kalo penguji sudah ngomong lagi, karena penguji adalah lebih banyak pengalaman dari kita, sudah pasti kan lebih banyak pengalaman dari kita.

·         Cek kembali yang mau kita bawa siapa tai ketinggalan tuhh…Sekian

Saya tulis ini untuk berbagi pengalaman saya juga.

Dan semoga saya akan selalu mengingatmu Bpk/Ibu Dosen Penguji.

Thanks For All learned.

Read More

Cara Buat Hapus record dengan DW 8.0

1. Buat File hapus.php

          Lakukan Langkah Berikut :

           -     Buka hapus.php pilih Applications > Delete Record > isikan seperti gambar berikut

-          Pilih koneksinya

-          Pilih tabelnya juga > URL Parameter delete

-          After deleting : pilih outputnya kalo saya outputnya photo,php (link saat kita hapus maka akan ke output/photo.php)

            -     Klik OK. 

      2.  Buat hyperlink hapus pada output/photo.php

           Lakukan Langkah Berikut :

     

          

-          Pilih menu insert > Hyperlink > pilih hapus.php > pilih parameternya juga

-          Name : delete , Value : pilih primary key dari tabelnya > OK 

-     Jalankan pada photo.php semoga berhasil,,,!!

Read More